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據了解,企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向社會發布年度工資成長水準的建議,供企業參考,同時,這也是政府宏觀調控國民收入分配的一種方式。

大陸各地方政府近日密集發布2016企業工資成長指導線,包括北京、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、雲南、陝西、江西、河北等都已出爐,與2015年相比,2016年不是持平就是調降。雲南省人社廳指出,為與臺南市東區銀行分行雲南省宏觀經濟形勢臺中市大雅區定存銀行推薦>臺中市北屯區外匯理財推薦新竹縣北埔鄉外匯推薦銀行臺南市後壁區附近銀行臺北市士林區外匯推薦銀行相符合,須適當調降工資成長指導線。意味著經濟不景氣,政府盼大家共體時艱。高雄市桃源區理財銀行推薦新北市林口區外匯定存推薦>臺南市下營區理財銀行推薦

根據截至目前為止,發布企業工資成長指導線的約有11個省,大多基準線均低於10%,且較2015年有所下降,比如北京從10.5%降為9%,天津從10%降為9%,雲南從10%降為8%。但弔詭的是,大陸勞動新竹市東區投資外匯力人口3年減少1千萬人,照理說勞動成本應當上漲,但工資成長指導線卻逆向調降。新北市八里區附近銀行

中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉表高雄市大社區銀行分行示,當前經濟進入新常態、企業發展面臨多重壓力下,政府應大力為企業減稅、減負,以增強企業漲工資的空間和動力。

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旺報【記者郭芝芸╱新北市淡水區理財銀行推薦>高雄市小港區附近銀行綜合報導】

但今年有不少地方政府臺中市石岡區外匯定存推薦臺中市清水區附近銀行為增強工資指導線的實施效果,也提出相關措施,比如河北規定,相關部門基隆市中正區外匯定存要研究建立企業落實工資指導線通報機制,對有效益故意不增加工資或工資水準偏高、成長過快等2類企業定期通報。

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